
企業(yè)名稱
TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司
所屬行業(yè)
快速消費(fèi)品
TCL創(chuàng)立于1981年, 目前在全球共有12萬(wàn)多名員工,42個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu),10余家聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)CNAS(中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家委員會(huì))資質(zhì)認(rèn)定實(shí)驗(yàn)室,22個(gè)制造加工基地,在80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有銷售機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
TCL實(shí)業(yè)是TCL旗下聚焦智能終端業(yè)務(wù)及其平臺(tái)支撐和生態(tài)圈業(yè)務(wù)的智能科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),旨在以智慧顯示為核心構(gòu)建AI×IoT全場(chǎng)景智慧健康生活,引領(lǐng)行業(yè)邁向智慧與未來(lái),為用戶打造全場(chǎng)景、全品類的智慧健康生活。
隨著AI、IoT、5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的趨勢(shì)到來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)特別是手機(jī)廠商跨界進(jìn)入智能家居領(lǐng)域。TCL實(shí)業(yè)作為家電行業(yè)龍頭企業(yè),在歷經(jīng)四十年風(fēng)雨歷程之后,面臨新的市場(chǎng)挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。為了應(yīng)對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境,在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位并實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),TCL實(shí)業(yè)管理層決定引入IPD體系,以進(jìn)一步提升和完善其產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新管理能力。
中天華夏咨詢顧問(wèn)組從TCL智能終端業(yè)務(wù)群的文化價(jià)值觀、戰(zhàn)略、組織、流程、資源配置及能力方面,分析了業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)體系主要存在的問(wèn)題。結(jié)合問(wèn)題,中天華夏咨詢顧問(wèn)組建議TCL智能終端業(yè)務(wù)群IPD體系第一期包括九大模塊,分為兩個(gè)階段。
第一階段:變革管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程架構(gòu)設(shè)計(jì)、決策管理;
第二階段:Charter立項(xiàng)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及路標(biāo)規(guī)劃、需求管理、技術(shù)規(guī)劃、流程管理與持續(xù)改進(jìn)。
在項(xiàng)目組全體成員幾個(gè)月的努力下,TCL智能終端業(yè)務(wù)群兩大階段的交付目標(biāo)順利完成。通過(guò)多輪培訓(xùn)、研討和實(shí)操演練,目前TCL智能終端業(yè)務(wù)群已經(jīng)從文化和思想上建立IPD理論體系,大家在研發(fā)管理體系語(yǔ)言上達(dá)成了統(tǒng)一,不同部門(mén)在思想認(rèn)識(shí)上發(fā)生了根本改變。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)是投資行為的理念深入人心,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行了重新優(yōu)化和完善。
以提升福耀產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力為核心點(diǎn),輻射商務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)部門(mén),通過(guò)組織和流程再造和系列賦能,全力打造以市場(chǎng)為導(dǎo)向的端到端產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理體系。
浪潮信息面臨的產(chǎn)品品類多、定制化項(xiàng)目多、快速響應(yīng)、短周期/高品質(zhì)等市場(chǎng)挑戰(zhàn),對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提出新的要求:從職能化運(yùn)作為主轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)線運(yùn)作為主,建立分層分級(jí)面向商業(yè)成功負(fù)責(zé)的組織;提高產(chǎn)品組合管理能力,聚焦價(jià)值機(jī)會(huì)點(diǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效;提高研發(fā)效率、質(zhì)量,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn);加強(qiáng)技術(shù)重用,提高研發(fā)效率,應(yīng)對(duì)定制化市場(chǎng)需求;通過(guò)異步開(kāi)發(fā)模式,加強(qiáng)技術(shù)準(zhǔn)備,提升創(chuàng)新能力、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力和研發(fā)效率。
中天華夏咨詢顧問(wèn)組通過(guò)剖析家電行業(yè)的變革現(xiàn)狀以及萬(wàn)和所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),建議萬(wàn)和IPD 體系建設(shè)分為四個(gè)階段, 第一階段:戰(zhàn)略梳理與頂層設(shè)計(jì);第二階段:產(chǎn)品管理 體系建設(shè);第三階段:技術(shù)管理體系建設(shè);第四階段:試運(yùn)行及推廣。
本項(xiàng)目大幅度提升了無(wú)限極公司的跨部門(mén)溝通運(yùn)作效率,有力地支撐了公司高層對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)“快準(zhǔn)好”的戰(zhàn)略要求